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人事天地杂志
人气:2232

人事天地杂志 省级期刊

  • 主管单位:广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
  • 主办单位:广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
  • 国际刊号:1671-0355
  • 国内刊号:45-1281/D
  • 出版地方:广西
  • 邮发代号:48-186
  • 创刊时间:2000
  • 发行周期:月刊
  • 业务类型:期刊征订
  • 学术咨询:下单时间:1个月内 影响因子:0.06
  • 期刊级别:省级期刊
  • 所属分类:期刊人文社会科学(+)社会科学I行政学及国家行政管理
  • 产品参数:
  • 主管单位:广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
  • 主办单位:广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
  • 出版地方:广西
  • 快捷分类:管理
  • 国际刊号:1671-0355
  • 国内刊号:45-1281/D
  • 邮发代号:48-186
  • 创刊时间:2000
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 下单时间:1个月内
  • 业务类型:杂志征订

人事天地杂志简介

《人事天地》杂志,在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:业内动态、特别策划、理论探讨等。

《人事天地》杂志坚持“服务机关、服务人才、服务民生、服务社会”的办刊宗旨,权威人力资源社会保障政策、法规,传播人力资源社会保障工作新动态、新经验和新理论。

杂志栏目设置

业内动态 特别策划 理论探讨 事业单位专栏 局长论坛 政策解读 民生话题 以案说法 

人事天地杂志特色

(1)关键词请附3~8个,中、英文关键词间用分号“;”分隔。

(2)请在来稿中注明作者姓名、出生年月、单位、职称及联系方式。

(3)获得基金资助产出的文章,还应注明基金项目的名称和项目编号。

(4)正文格式和结构学术论文、研究报告类分为:引言、材料(对象)与方法、结果、讨论4个部分。各层次的编号一律采用阿拉伯数字分级编号。

(5)注释和参考文献。一律放在文后,不作页注和文内夹注。注释和参考文献采用流水编号,前后重复出现采用不同编号。

人事天地杂志数据统计

年度被引次数报告

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010

在2012年的被引次数

6 22 8

被本刊自己引用的次数

0 0 0

被引次数的累积百分比

0.1667 0.7778 1

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2013年的被引次数

2 16 29 13 0 0 0 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0328 0.2951 0.7705 0.9836 0.9836 0.9836 0.9836 1

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010

在2014年的被引次数

5 13 25 20 5

被本刊自己引用的次数

0 0 2 0 0

被引次数的累积百分比

0.0735 0.2647 0.6324 0.9265 1

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

11 25 20 17 21 4 0 1 0 1

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.11 0.36 0.56 0.73 0.94 0.98 0.98 0.99 0.99 1

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2016年的被引次数

3 24 21 12 14 23 6

被本刊自己引用的次数

1 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0291 0.2621 0.466 0.5825 0.7184 0.9417 1

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2017年的被引次数

1 16 21 19 12 10 12 3

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0106 0.1809 0.4043 0.6064 0.734 0.8404 0.9681 1

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

0 23 11 10 10 8 10 12 3 0

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0.2614 0.3864 0.5 0.6136 0.7045 0.8182 0.9545 0.9886 0.9886

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

0 0 18 7 1 10 4 5 7 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0 0.3158 0.4386 0.4561 0.6316 0.7018 0.7895 0.9123 1

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

0 0 0 10 13 3 4 3 4 5

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0 0 0 0.2326 0.5349 0.6047 0.6977 0.7674 0.8605 0.9767
主要参考文献期刊分析
被引次数
影响因子
*指该期刊近两年文献的平均 被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
主要发文学者分析
学者姓名 发文量 主要研究主题
梁欢 30 心人力资源;社会保障厅;就业工作;创业大赛;高校毕业生
李国君 25 心人力资源;社会保障厅;社会保障部;八桂;学者
梁辉 24 心社会保障厅;人力资源;社会保障事业;党委组织部;社会保障工作
董志超 23 心人力资源;社会保障;人力资源管理;职业资格;人事制度改革
蒋志敏 22 心社会保障厅;人力资源;社会保障工作;表彰会;行政
张丽宾 19 心就业形势;劳务用工;积极就业政策;绿色就业;劳动力市场
余仲华 17 心人才战略规划;人力资源;人力资源管理;绩效工资;养老保险改革
孙景林 16 心城乡居民;参保率;机关事业单位;社会养老保险;人力资源
陈禹存 16 心城乡居民;农村劳动力转移就业;社保;人力资源;创业
桂昭明 15 心人才资源;人才资本;人才强国;人力资本;集聚度
主要发文机构分析
机构名称 发文量 主要研究主题
《人事天地》编辑部 534 人力资源;社会保障;保险;社会保障厅;就业
广西壮族自治区人力资源和社... 136 人力资源;社会保障;保险;社会保障厅;就业
中国人事科学研究院 119 人力资源;公务;公务员;就业;领导者
学研究院 52 合同;劳动合同;劳动者;工资;劳动关系
广西壮族自治区人民医院 52 医师;主任医师;健康;血管;营养
广西人才市场 49 网联;求职;求职人;求职人才;职位
人力资源和社会保障部 30 就业;企业;金融;金融危机;社会保障
人力资源社会保障部 27 就业;企业;绩效;工资;保险
武汉工程大学 15 人才强国;人才资本;资本;书记;强国
南宁市人力资源和社会保障局 14 公务;公务员;公务员队伍;政府;职务

网友评论(不代表本站观点)

来自minxiug**的评论:

质量很高,服务态度不错,稿件录用的周期还算合理。刊物对投稿审稿比较严格,从字体格式到文章修改发表等过程比较客观,而且能够兼顾相关研究领域,在业内认知度比较高,是个比较好的投稿刊物!

2019-04-10 17:23:11
来自gengron**的评论:

这个刊物最大特点就是编辑用心,基本是逐字审查。文章要修改格式,文章内容一定精简且有趣有吸引力。重视政策解读研究和道德。该杂志真的很棒!

2019-02-03 16:44:28
来自liuqian**的评论:

这本杂志的审稿专业严谨,过程很规范、严格,而且很注重投稿人的工作。虽然我的审稿比较波折,但最终还是录用了。下次有合适的文章还会投稿。

2018-12-29 18:53:14
来自zhangji**的评论:

很好的杂志!投过4篇文章中过3篇。创新很关键,文字不必很多,简短为好。审稿速度很快,如果初审过了,基本问题不大。有兴趣的小伙伴可以试一试。

2018-12-15 10:28:13
来自wangzha**的评论:

《人事天地》的审稿专业严谨,而且很注重投稿人的工作。虽然我的审稿比较漫长,但最终还是录用了。我认为期刊的审稿速度和论文质量都控制得不错,同行也比较认可,建议投稿。最后,非常同意一些点评,编辑真的很赞,很耐心也很细心!

2018-11-09 14:57:54
来自liuhong**的评论:

很喜欢这个杂志风格,党校很多老师推荐的杂志。今年和导师投稿多篇,有幸被录用。感觉编辑老师很认真,这个杂志算快了。这是不错的好选择!

2018-10-12 10:56:39
来自sunbing**的评论:

个人觉得期刊挺不错的,写了一篇小论文,1个月左右返回的审稿意见,专家说的挺专业的,按照上面的要求逐一进行了修改,返回之后没多久就被录用了,觉得这个期刊的编辑和专家都很不错,挺负责的。

2018-09-04 15:11:27
来自liangch**的评论:

由于是影响因子较高的杂志,对稿件的质量要求还是很高的,期间经过多次修改,光是文题就修改了3-4次。所以回复专家审稿意见也应足够详尽,不能回避,语言表述要合理。期望《人事天地》能够越办越好!

2018-09-04 09:51:37
来自dongguo**的评论:

编审们也给了我很多有学术性的建议让我从中受益匪浅,虽然这次没有成功但是我还是很佩服跟欣赏编审们的,有好文章的话值得一投!绝对不瞎审稿,这是对学术的尊重。

2018-07-30 17:17:33
来自heyuan_**的评论:

人事天地从投稿到录用大概1个月的样子,还经历了今年的清明节。总的感觉是很顺。编辑部很负责,超级敬业,回复速度快,非常建议大家投稿!!!

2018-04-23 16:06:04
来自bfdx009**的评论:

杂志正规,编辑负责,初审,第一轮外审都快,但修回后,又继续外审,然后又修,又继续复审。过程中有一点大赞,审稿意见全部给作者,无论好的,坏的,公正,公开。编辑比较负责,及时更正文章状态,三个字,没催过。

2018-02-02 09:43:08
来自xdc477_**的评论:

从投稿到录用大概一个月时间。论文有创新点的话很容易被接收,按照专家的修改意见修改后基本都能录用。国内算是很不错的期刊!编辑很负责任!每篇文章至少校稿三次!尤其编辑老师,真的很好!

2018-01-09 15:16:43
来自hggdf_l**的评论:

人事天地是非常好的杂志,而且编辑非常认真负责,管理严格,对于文章要求很高。有幸两篇修改后录用,1个月左右的审稿期,审稿还是比较快,7月投的稿子,8月修改后录用,是比较优秀的刊物!

2018-01-02 14:37:35
来自cuhefue**的评论:

人事天地杂志没话说,审稿也快,就冲着编辑的态度,也是值得大家投的刊物,编辑非常认真,所载论文的水平基本上都比较高,是一本非常值得投稿和阅读的有价值期刊!

2017-12-22 15:31:38
来自uyufd87**的评论:

从大四开始在该杂志刊发文章,据说这周出刊。编辑们很用心,提出的问题都是我之前没有意识的问题,这点很重要,让我受益匪浅,不过将来会慢慢转向其他研究生类杂志了,希望杂志越办越好!

2017-12-17 10:07:09
来自xhuebka**的评论:

关于政策解读文章。投了一篇改动最大的就是引言部分,经过专家的提议,感觉自己在写引言方面有很大的进步,感谢审稿专家认真、耐心的评阅,感谢编辑的辛苦工作!人事天地杂志是一个不错的期刊!

2017-11-23 10:58:41
来自czv872_**的评论:

审稿速度很快,投稿4-5天之后,编辑便回复邮件,并提出了相关审稿意见,主要是要求修改引文、参考文献格式,整体而言,还是很不错的。

2017-11-20 09:27:00
来自cdvfbfg**的评论:

这个期刊是我遇到的最好的期刊之一,我的第一篇学术类论文就是在该期刊上发表的,当时对我是个鼓励,目前又投了一篇被录用,太棒了!

2017-10-30 15:31:28
来自biuksoa**的评论:

人事天地杂志写得非常详细,既有方法,也有注意问题,对于初级科研人员非常有用。我一直都是杂志之家的忠实粉丝,值得研读一番

2017-10-11 17:28:14
来自wukilao**的评论:

书统一批量购买的,给公司提供客户看,整个书架摆满了,看的人还是比较多,包装很用心,,专门用的盒子包装的,所以书一点也木有皱巴巴,很不错的书,内容丰富。是我们年轻人学习的动力。

2017-09-10 10:54:03
来自vxfvbgf**的评论:

这本书比我想象的尺寸要大,里面配图丰富,可读性强,作为入门书还是非常不错的,对这个杂志之家感里面的书籍感兴趣的可以买来看看,不会感觉枯燥乏味,当然书的质量也是非常不错的。

2017-08-30 09:00:23
来自bioueam**的评论:

人事天地杂志很好,很厚,很新,不错的一次网购,以后还会来这家买,祝杂志之家生意越来越好。

2017-08-13 09:13:19
来自afgdhyj**的评论:

非常感谢杂志之家能给我们这么优质的书籍。看习惯了纸质,电子书一直不太习惯。还是纸质的好。订阅了这么多杂志,杂志之家没发现一本盗版的。不愧是大公司。质量没得说。发货也是很快。书还是很好的。经常有 活动。特价的。多好的平台。希望越做越好!

2017-08-08 16:15:52
来自588sdhu**的评论:

投了一篇关于理论探讨的文章,人事天地杂志编辑部的老师都很耐心负责,我感觉很不错。审稿人的建议也很专业,比较中肯,有参考价值。期刊很不错,值得推荐大家投稿。

2017-07-06 17:23:37
来自sioaoli**的评论:

总体还算顺利,基本都在计划时间内完成。评审专家们很认真负责,有一位专家给我的意见洋洋洒洒几页纸,包括修改建议。而且允许有自己的意见,拒绝修改只需要说明理由。真的是受益匪浅!

2017-06-07 11:05:46
来自guoaisz**的评论:

非常感谢审稿老师和编辑。中途要求编辑部发送接收函,很快就答应了。态度很好。对文章问题点的修改也做了详细的批注。审稿老师也是够专业的,对文章帮助很大!值得推荐!

2017-04-24 16:59:10
来自lousdgg**的评论:

个人感觉只要文章方向合适,内容有一定的新意可能性就大。编辑部老师都也很不错,有问必答,属于超级热心的。外审老师的意见也相当到位,直击文章主题。对修改文章太重要啦。是一个不错的期刊!

2017-04-23 10:17:12
来自byerun_**的评论:

人事天地杂志的审稿速度比较快。外审专家给我的意见很到位,很负责任,审的也很细致,挺不错的。审稿流程相对很规范,编辑态度好,工作效率高,经过多次的沟通修改,终于被期刊收录了。

2017-02-20 11:29:54
  • biwoosa**: 编辑部老师很有效率,很负责!对文章都会进行反复的校对,将错误点减为0.非常感谢他们。希望期刊越办越好!
    2017-03-09 11:53:37
来自lintyii**的评论:

人事天地杂志的审稿速度很快,一般不到3个月肯定有结果。而且编辑很负责,需要修改的地方都给你一一标出,非常仔细。外审老师提出的意见也很中肯,对文章的修改有很大帮助!该期刊质量很不错!推荐投稿。

2016-08-12 10:15:40
  • leering**: 编辑老师比较负责,审的比较细致,可以得到很多受益的意见。
    2016-11-23 10:55:53
  • sdhwui_**: 在审稿老师指导下,你会感觉受益匪浅。从中学到很多有价值的信息。
    2016-10-21 15:38:15
  • fuyebb_**: 该杂志的编辑态度也不错,发邮件必回,真心不错,祝愈来愈好,赞一个
    2016-09-13 15:25:11
  • sdhas_h**: 我觉得编辑和审稿专家都非常负责任,给出了非常好的修改意见。支持
    2016-08-29 15:31:56
来自huaxian**的评论:

第一次投稿,没想到国内的期刊对一篇文章投入这么多的审稿人;也因为第一次投稿,有很多问题不清楚,给编辑部打了数次电话,我自己都不好意思啦,每一次都得到非常好的服务。

2015-09-15 11:44:58
  • lruihsw**: 对文章校对非常细致。推荐投稿!
    2016-12-28 10:42:27
来自shenzhi**的评论:

4月份投稿,5月中旬退修(修改后再审),5月30返回修改稿,6月2打电话通知我被录用了。人事天地杂志编辑还是很认真的,编辑修改和校对非常的认真,过程较忙,但是学到很多东西。

2015-06-03 10:50:36
  • lruihsw**: 编辑部老师效率高,态度热情和耐心,不排斥投稿者查询稿件。
    2016-12-28 10:43:23
  • likaidj**: 编辑也很负责,态度很好!推荐
    2016-10-28 10:29:09
来自posps**的评论:

投了两篇,都被人事天地杂志录用了,审稿也就一个多点月,就是见刊慢,至少一年排队时间甚至更长,不能加急,没有稿费,郁闷!时间有的可以投,仅供参考

2015-02-06 16:14:35
来自hxxc01**的评论:

论文投稿一波好几折,前后一共四个外审专家,一个到时间了说拒审,一个过了10天说自己忙,没时间审。。。 所以导致从投稿到出录用结果一共过了三个月零五天。来点评主要是为了感谢编辑部接电话的老师,这篇论文等的急,所以催的次数多,但是编辑部老师的态度总是很好!

2015-02-02 16:07:16
  • ioioe_h**: 祝福期刊越办越好!
    2016-10-09 11:28:24
来自xjs1**的评论:

相当不错的杂志,审稿人很专业,水平很高,也很犀利,给提了很多问题,有些问题提得非常好,根据审稿人的意见修改后,文章的水平提高不少。认真修改后,很快接受了。

2015-01-04 11:37:52
来自sara**的评论:

投稿1个月后,返修补资料后,返回后,1个星期录用,本刊质量较高,录用相对容易,版面费太高,录用后7-8个月内刊出。

2014-11-10 15:46:38
  • posjicv**: 整个审稿过程,外审老师也相当敬业,对文章的不足之处,都详细的标注出来,非常耐心。在这里还是要特别感谢此刊的编辑和审稿老师!
    2017-01-17 11:43:29
来自zoey877**的评论:

这个杂志还是很负责任的,编辑很好。要求的内容要有一定的技术含量,一般泛泛的综述基本就没戏了。这个杂志不是以赚钱为直接目的的,据说审稿费和版面费都非常低,值得关注。

2014-11-06 15:02:58
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